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戶外團建·爬山尋然

來源 :     閱讀次數 :72     發布時間:2023-07-23

 時值年中 ,全年的工作已進行到一半 ,申博官網為緩解員工工作壓力 ,使大家能以更好的狀態投入到下半年的工作當中 ,並促進員工之間相互交流 、溝通 ,營造團結 、積極向上的企業文化 ,公司組織全司去戶外團建 。

   2023年7月23日 ,在董事長孫龍先生的指揮下 ,我們會合於成都龍泉市民陽光健身步道 。成都龍泉山 ,一個健身和登高的好去處 。山的整體高度不算高 ,地勢也比較平穩 ,運動量不大 ,風景宜人 ,非常適合上班族和老人小孩 。所以爬山沿途可以看見很多上行和下行的遊客 。

  爬過山的都知曉這也是有學問的 。剛開始爬的時候 ,身體會因為慣性產生一些阻力 。因此 ,你會感覺到很累 。但你堅持爬一段時間後 ,這種疲勞感就會消失 ,身體也會開始放鬆 。這也算是一種門檻效應 ,從一種狀態轉變為另一種狀態的門檻 ,過了這個門檻 ,另一種狀態的慣性就會逐漸形成 。

    同樣在生活和工作中 ,要做到一件事情從不熟悉到精通 ,前期就要想辦法突破門檻 ,在精通的狀態下掌握最常用的技能 。當然這個過程是比較枯燥 ,堅持要靠好奇心 、意誌力 、競爭力和對自己的信念 。在突破門檻後 ,會有初步的結果 ,形成一個積極的循環 ,從而產生興趣 。在這個時候 ,我們會討論這件事是否適合做 ,我們是否感興趣 。否則 ,我們會被困難擊敗後就放棄 ,這不是興趣問題 。

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    就像讓水保持沸騰是不需要太多的熱量 ,思考也是一樣 ,形成高強度的思考習慣後 ,每天堅持高強度思考也就不是難事 。

    還有一點爬山也是需要夥伴 ,找幾個有趣的年齡相仿的同事同行 。有共同話題 ,結伴而行這樣能夠引出一些好玩的話題 ,這樣一路上都挺開心的 。

  因為都是年輕人 ,精力比較充沛 ,所以一路上嘻嘻哈哈的爬上山頂 ,一個坡一個坡的前行 ,全程幾乎沒有停止中途休息 。無論在生活還是工作中 ,與人合作 ,好的夥伴是很難得的 ,認可同一件事並且想要做好它 ,又能夠互補共同進步 ,互相鼓勵支持更是難得 。

    到頂登山遠望 ,豁然開朗 ,美麗山景一覽無餘,大好河山盡收眼底 ,來自生活和工作的各種壓力瞬間釋放 ,怡然輕鬆 。雖然過程有點累 ,但是通過這次徒步登山 ,加深了團隊成員之間的了解 ,增進了員工之間的溝通交流 。比起瀏覽美景和攀登高峰的喜悅 ,更讓人感動的是大家一起共同攀頂的一分一秒。

    申博官網此次團建登山活動不僅倡導了積極健康的工作 、生活方式 ,最重要的是發揚了挑戰自我 、奮勇向前的團結協作精神 。

    相信申博官網香油公司以後還會繼續通過各種活動強化團隊凝聚力 、提高團隊執行力 、優化團隊溝通力 ,為團隊和公司的美好明天而不懈奮鬥 ,努力拚搏 !

 

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